尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
你們好！我是今年新進入東方五金網(wǎng)的員工李楠楠，很高興在公司從南苑東路老公司搬到總部中心新公司的喬遷之喜及三年陳這樣一個雙重好事的特殊日子里能夠站在這里代表公司的新同事發(fā)言，同時也很高興能夠成為東方五金網(wǎng)的一員。
對于一個新人來說，剛到一個新的環(huán)境，起初會遇到一些困難，工作中也會有很多的東西需要學習，而東方五金網(wǎng)恰恰是一個有著眾多培訓學習機會的公司，對于我們新人能夠更快的進入工作狀態(tài)和適應新環(huán)境是很有幫助的。來到東方五金網(wǎng)已經(jīng)有8個多月的時間了，在這段時間里我親眼看到了公司領導、同事們在工作中精益求精、不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度以及團結合作的精神，這使我感覺到當初選擇加入東方五金網(wǎng)是正確的。
可是我剛到東方五金網(wǎng)時并不是這樣想的，我也經(jīng)歷了一段時間的心理斗爭，也曾經(jīng)徘徊在留下來與離開東方五金網(wǎng)的矛盾之中。為什么會有這些猶豫呢？從我剛進東方五金網(wǎng)時開始說起吧！
剛來到公司就讓我體會到了跟別的公司不一樣的感覺，比如每天都要迎接、開早會、做工間操、寫日清等。很多都是我以前在別的公司沒有經(jīng)歷過的。我開始擔心，我能不能適應這樣的工作模式？就這樣我堅持了幾天，慢慢的我會唱早會的歌了，也會做工間操了。也慢慢的發(fā)現(xiàn)這些其實都是小事情，只是剛開始不太適應而以。過不了多久我就開始很習慣每天這樣的流程，也并不覺得這些是多余的事情。
后來漸漸的跟公司的一些同事熟悉起來了，大家聚在一起的時候，同事們對公司的評價都各不相同，也聽到了一些負面的信息。開始有些失落，變得有些猶豫，當然也有懷疑。后來我靜下心來思考：人無完人，何況公司是由人來經(jīng)營的，讓所有人都認為無可挑剔的公司應該沒有吧！也許同事們在數(shù)落自己公司的時候是加入了個人的情感。因此，我想自己親自的體會下，畢竟自己的親身體會才是真實的。就這樣我消除了疑慮，選擇繼續(xù)在東方五金網(wǎng)留了下來。
時間一天天的過，我們還是每天開著早會，開完夕會，然后下班回家，雖然每天都是差不多的流程，但是所有的一切都在慢慢的改變著。不知不覺我已經(jīng)完全溶入了東方五金網(wǎng)這個大家庭，也接受了所有東方五金網(wǎng)的各種文化。這跟公司每天開早會以及平時大大小小的各種會議、學習會有著密切的關系。這些各種各樣的培訓學習會將東方五金網(wǎng)的一切牢固的樹立在我心中。當然接受這一切是我自愿的，是以我自己也同意這種觀念為前提的。“做網(wǎng)站見效果”這種標新立異的口號也著實讓我興奮了許久。有了這樣的新思路，再加上新技術，我看到了東方五金網(wǎng)不一樣的未來。現(xiàn)在我們的辦公空間更大了，硬件更完善了，技術更強了，目標更明確了，大家的心也更統(tǒng)一了，而我也隨著大家一起悄悄的進步了。這時我更加堅定留下來是對的。雖然我現(xiàn)在還只是公司的一個普通小職員，就好比公司這臺機器上一個不太引人注意的小螺絲一樣，但我深信，每一顆小小的螺絲只有都擰緊了，公司這臺機器才能穩(wěn)定、高速的運轉。所以干好我的本職工作那也是頭等大事。
接下來我還想說說我們的力總，他在我看來是一位開拓創(chuàng)新、志存高遠、年青有為的杰出人士。他懂得感恩，三年陳就是一個很好的例子，我認為這是在對員工的感恩和回報；他熱愛分享，分享他的成功經(jīng)驗、知識、技能，帶動我們一起成長；他具有遠見卓識，能看到行業(yè)的趨勢，能看到大局，能看到許多別人還沒有看到的可能性。相信在他的領導下，我們的步子會邁得更大、走得更穩(wěn)。
今天，我們選擇了東方五金網(wǎng)，東方五金網(wǎng)給了我們空間，給了我們舞臺，那就讓我們與東方五金網(wǎng)一起成長吧！為了我們共同的目標而奮斗！讓東方五金網(wǎng)這個大家庭，成為我們播撒青春年華的地方。
最后，我們堅信，今天，東方五金網(wǎng)是我們的驕傲，明天，我們必將是東方五金網(wǎng)的驕傲！謝謝大家！
員工代表：李楠楠
2011年11月21日
